Pre štyri slovenské výrobné firmy sme v priebehu prvého polroka 2023 realizovali detailnú analýzu vybraných procesov.
Cieľom bolo nájsť činnosti, ktoré sú vykonávané manuálne, alebo vyžadujú rôzne manuálne evidencie a navrhnúť spôsoby ich automatizácie a digitalizácie.
Hoci sa podniky vzájomne dosť líšili, sumárne sa dá povedať, že išlo najmä o procesy:
- nákupu, príjmu a evidencie materiálových zásob s prepojením na plánovanie výroby,
- finančné procesy s prepojením na plánované kalkulácie nákladov a vyhodnotenie výsledných kalkulácií nákladov a ziskovosti,
- plánovanie výroby a evidencia odvedenej výroby,
- procesy riadenia kvality s prepojením na požiadavky zákazníkov a zákaznícke audity.
Nami navrhované riešenia sa zamerali najmä na:
- úpravu alebo rozšírenie existujúceho podnikového ERP,
- integráciu viacerých čiastkových existujúcich riešení a informačných systémov,
- návrhy pre výber nového IT riešenia pre automatizáciu procesov – riešenie slúžilo ako základ pre zadanie pre budúcich dodávateľov.
Podobné články
Valida.sk: Finančné problémy firmy 123 kuriér a ich príčiny
Na svojom blogu publikoval portál valida.sk analýzu o finančných problémoch firmy 123 kuriér a ich…
Valida.sk: Ako sa vyhnúť zlej investícii typu Axe Capital
Na svojom blogu publikoval portál Valida.sk 5 odporúčaní, ako sa vyhnúť zlej investícii typu Axe…
Aké bezplatné služby dnes ponúka portál Valida.sk?
V lete minulého roku sme spustili pilotnú verziu portálu Valida.sk. Aké služby v súčasnosti portál prináša?
Porovnanie TOP-5 slovenských cestoviek v porovnávači Valida
Na svojom blogu zverejnila Valida.sk ukážku, ako funguje jej Porovnávač firiem. Príklad je postavený na porovnaní piatich najväčších slovenských cestovných kancelárií.
Valida – automatické business poradenstvo pre firmy
Spustili sme pilotnú verziu automatizovaného podnikateľského poradcu Valida. Naším cieľom je priniesť informácie, ktoré pomôžu zlepšiť konkurencieschopnosť vašej firmy a rýchlejšie overiť vašich partnerov a zákazníkov.
Stratégia ľudských zdrojov – ako na to
Dobrá stratégia ľudských zdrojov dokáže v očiach (potenciálnych) zamestnancov odlíšiť vašu firmu od konkurencie.